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更深入地研究表明，不过，一些经济学家认为，人工智能可能造成的岗位替代被严重高估了。牛津经济研究院在近期给客户的一份报告中指出，企业“似乎并未大规模地用人工智能取代员工”，相反，它们正通过将裁员归咎于这项技术来进行“人工智能粉饰”。
从另一个角度来看，根据周二致股东的信函，面对客户高达11.6%的赎回申请，规模达107亿美元的Ares战略收益基金将季度赎回上限设定为总份额的5%。此前，规模达151亿美元的商业发展公司Apollo债务解决方案于周一宣布，在收到11.2%的赎回请求后，同样执行了5%的赎回限额。彭博社分析师Paul Gulberg将就此现象展开深入分析。（消息来源：彭博社）
与此同时，教师慷慨派发高分还会助长学生的懈怠行为。研究发现分数膨胀程度与缺勤率、停学率呈正相关，表明当学术标准降低时，学生的学习投入和纪律意识也会随之滑坡。
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